本記事で分かること
従業員を適正配置対象者として登録する
［自社情報］をクリック
［マスターデータ］にある［従業員］をクリック
適正配置対象者として登録したい従業員をクリック
健康情報・社会保険の［編集］をクリック
適正配置対象者の［該当する］をチェックする
編集が完了したら［保存］をクリック
登録完了を確認する
画面右上に［保存しました］と表示されたら完了です。
作業員名簿で作業上考慮すべき作業を入力する
［安全書類］にある［書類作成］をクリック
［必須書類］にある［作業員名簿］をクリック
［編集］をクリック
入力したい作業員の［配慮すべき作業］を入力する
［現場作業員］の［基本情報］の画面を一番右にスクロールした先に［配置すべき作業］の項目が該当作業員のみ入力必須可能となっております。
編集が完了したら［保存］をクリック
登録完了を確認する
画面右上に［作業員名簿を保存しました］と表示されたら完了です。
血圧状態など、作業員の健康状態の懸念がある場合に、就業を制限させるために記載するのが［適正配置通知］です。
適正配置通知についてはQ.適正配置通知（高血圧・低血圧）とは？を参照してください。
特に血圧状態は、健康診断により、高血圧や低血圧が判明している作業員は、身体に負荷のかからない作業に配置することが安全衛生上義務付けられています。
適正配置通知についてはQ.適正配置通知（高血圧・低血圧）とは？を参照してください。
特に血圧状態は、健康診断により、高血圧や低血圧が判明している作業員は、身体に負荷のかからない作業に配置することが安全衛生上義務付けられています。
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